De afgelopen weken heb ik het boek 'Doorbreek de cirkel' van Arend Ardon gelezen. Het boek is echt een eye-opener. Het boek gaat over hoe jezelf als manager onbewust verandering blokkeert. Met name verandering in bedrijfscultuur en gedragsverandering van personeel. Er komen veel herkenbare situaties in voor en er worden oplossingen aangereikt hoe je in moeilijke situaties de weerstand kan wegnemen en de verandering kan realiseren. Ik ga het geleerde zeker toepassen. Het is dan ook een leestip voor iedereen of je nou leidinggevende bent of niet. #leiderschap